🏗️ Consilier
⚖️ Baza Legală
Concursul se organizează în baza:
📜 Legea nr.141/2025, art.XXII alin.(3) lit.a)
📜 O.U.G. nr.121/2023, art.VII alin.(7)
🎯 I. Condiții de participare la concurs
- are cetăţenia română şi domiciliul în România;
- cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
- are capacitate deplină de exerciţiu;
- este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
- îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anunțului de concurs);
- dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
- îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;
- nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
- nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
- nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
- nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
- i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin.(2).
Condiţia de ocupare a funcţiei publice referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
📋 II. Condiţii pentru ocuparea postului
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în ramura de știință - științe economice, în domeniile: contabilitate sau finanțe sau management sau economie sau informatică economică;
- vechime minimă în specialitatea studiilor necesară pentru ocuparea funcţiei publice: 7 ani;
📋 III. Dosarele de înscriere la concurs conțin, în mod obligatoriu
a) formularul de înscriere prevăzut la art.137 lit.b) din Anexa nr.10 din OUG nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art.VII din OUG nr.121/2023, postat pe site-ul autorităţii: www.portalbn.ro, Secţiunea „Informații de interes public” - „Solicitare informații de interes public” - „Formulare tipizate puse la dispoziția cetățenilor” - „Documente necesare înscriere concurs recrutare”;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor Codului administrativ, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.
Copiile de pe actele solicitate se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
📅 Etapele Concursului
Concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacante constă în 3 probe succesive, după cum urmează:
Etapa 1: Verificarea eligibilității candidaților
în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de înscriere
Etapa 2: Proba Scrisă
📅 Data: 3 august 2026, ora 12:00
Redactarea unei lucrări și/sau rezolvarea unor teste-grilă
📍 Locația: Sediul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud
Etapa 3: Interviul
se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor - în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului la proba scrisă
Probele concursului de recrutare se vor desfășura la sediul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud, municipiul Bistrița Piața Petru Rareș nr.1.
📌 Avizier Electronic
Documentele afișate pe parcursul desfășurării concursului:
- 📄 Rezultatul verificării dosarelor - URMEAZĂ
- 📄 Barem varianta ___ - URMEAZĂ
- 📄 Rezultatul probei scrise - URMEAZĂ
- 📄 Rezultatul interviului - URMEAZĂ
✅ Rezultatul Final - URMEAZĂ
Documentul oficial cu rezultatele finale poate fi consultat aici:
📄 Descarcă / Vizualizează rezultatul final - URMEAZĂ
📮 IV. Modalitatea de înscriere la concurs
Perioada de înscriere
📅 30 iunie 2026 - 20 iulie 2026 (inclusiv)
20 de zile calendaristice de la publicarea anunțului
Modalități de Depunere
Personal: la sediul Consiliului Județean
L-J: 07:30 - 16:00 | V: 07:30 - 13:30
Curier: Prin servicii de curierat
Electronic: cjbn@cjbn.ro
📚 Bibliografie și Tematică
1. Constituția României, republicată
- cu tematica Constituția României, republicată
2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
Partea I;
- cu tematica Titlul I Dispoziţii generale; Titlul II Definiţii generale aplicabile administraţiei publice; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice
Partea a II-a Titlul I și Titlul II;
- cu tematica Titlul I Guvernul; Titlul II Administraţia publică centrală de specialitate.
Partea a IV-a Titlul I;
- cu tematica Titlul I Prefectul şi subprefectul.
Partea a VI-a Titlul I și Titlul II;
- cu tematica Titlul I Dispoziţii generale; Titlul II Statutul funcţionarilor publici
3. Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
- cu tematica Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare (integral)
4. Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările și completările ulterioare
- cu tematica Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările și completările ulterioare (integral)
5. Anexa la Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr.1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
- cu tematica Anexa la Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr.1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare - Capitolul I: Dispoziții generale.
6. Legea nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
- cu tematica Capitolul IV Împrumuturi, Capitolul V Finanțarea instituțiilor publice.
7. Hotărârea Guvernului nr.9/2007 privind constituirea, componenţa şi funcţionarea Comisiei de autorizare a împrumuturilor locale, cu modificările și completările ulterioare;
- cu tematica Hotărârea Guvernului nr.9/2007 privind constituirea, componenţa şi funcţionarea Comisiei de autorizare a împrumuturilor locale, cu modificările și completările ulterioare (integral).
🔧 Atribuțiile Postului
1. Asigură evidența datoriei publice locale rezultate din împrumuturi interne și externe, credite bancare, finanțări rambursabile și alte instrumente de datorie publică locală prevăzute de lege;
2. Întocmește și actualizează Registrul datoriei publice locale și Registrul garanțiilor locale, în conformitate cu prevederile legale aplicabile;
3. Urmărește derularea contractelor de împrumut/finanțare rambursabilă și verifică respectarea clauzelor financiare asumate;
4. Monitorizează permanent serviciul datoriei publice locale, respectiv, scadențele ratelor, plata dobânzilor, plata comisioanelor, alte costuri aferente finanțărilor rambursabile;
5. Întocmește documentația financiară necesară efectuării plăților aferente datoriei publice locale și urmărește încadrarea acestora în creditele bugetare aprobate;
6. Participă la fundamentarea proiectului de buget privind rambursările de credite, plata dobânzilor și comisioanelor, estimarea serviciului anual al datoriei publice locale;
7. Calculează și urmărește indicatorii gradului de îndatorare, conform legislației privind finanțele publice locale;
8. Întocmește situații centralizatoare și raportări privind datoria publică locală către Ministerul Finanțelor, instituții finanțatoare, autorități de management, alte instituții abilitate;
9. Asigură transmiterea informațiilor și documentelor solicitate de finanțatori, instituții bancare, organe de control și alte autorități competente;
10. Participă la elaborarea documentațiilor economico-financiare necesare contractării sau garantării de finanțări rambursabile;
11. Colaborează cu compartimentele de specialitate în vederea fundamentării necesității contractării de împrumuturi și urmăririi utilizării fondurilor împrumutate conform destinației aprobate;
12. Urmărește respectarea prevederilor legale referitoare la plafonul de îndatorare și la serviciul anual al datoriei publice locale;
13. Întocmește și actualizează situațiile privind tragerile, rambursările și soldul finanțărilor rambursabile contractate;
14. Asigură evidența garanțiilor locale acordate, precum și monitorizarea obligațiilor rezultate din acestea;
15. Participă la activitățile de inventariere și reconciliere a datelor privind datoria publică locală;
16. Asigură arhivarea și păstrarea documentelor aferente datoriei publice locale, în conformitate cu legislația arhivistică și financiar-contabilă;
17. Urmărește modificările legislative din domeniul finanțelor publice locale și al datoriei publice și propune măsuri pentru aplicarea acestora;
18. Asigură publicarea și actualizarea pe site-ul instituției a informațiilor privind datoria publică locală, în conformitate cu prevederile legale privind transparența și accesul la informațiile de interes public, inclusiv: lista finanțărilor rambursabile contractate, valoarea și destinația acestora, gradul de îndatorare, serviciul datoriei publice, alte informații prevăzute de actele normative aplicabile;
19. Întocmește materiale, note și informări privind situația datoriei publice locale pentru conducerea instituției;
20. Conduce evidența contabilă inclusiv a proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile și/sau rambursabile;
21. Verifică legalitatea, regularitatea și încadrarea în bugetele aprobate a cheltuielilor efectuate în cadrul proiectelor;
22. Întocmește documentele financiar-contabile aferente proiectelor și operează în evidența contabilă documentele justificative;
23. Participă la întocmirea cererilor de rambursare/plată și a documentelor financiare aferente acestora;
24. Monitorizează execuția financiară a proiectelor și urmărește utilizarea fondurilor conform contractelor de finanțare;
25. Asigură reconcilierea datelor dintre evidența contabilă și raportările transmise finanțatorilor;
26. Participă la activitățile de audit, control și monitorizare desfășurate pentru proiectele finanțate;
27. Asigură arhivarea documentelor financiar-contabile aferente proiectelor finanțate;
28. Întocmește note contabile și operează documentele financiar-contabile aferente activităților repartizate.
29. Verifică concordanța dintre evidența contabilă, execuția bugetară și documentele justificative;
30. Participă la întocmirea situațiilor financiare și raportărilor contabile periodice;
31. Creează gestiuni distincte/separate pentru materiale, obiecte de inventar și mijloace fixe în cadrul proiectelor aflate în responsabilitate;
32. Conduce evidență analitică pe fiecare tip de contract (servicii, lucrări, furnizare) și pe surse de finanțare;
33. Participă la elaborarea procedurilor operaționale și a documentelor SCIM aferente activității financiar contabile;
34. Respectă prevederile legale privind disciplina financiară și normele interne aplicabile instituției;
35. Întocmește note de fundamentare la proiectele de hotărâri ale consiliului județean, conform metodologiei elaborate în acest sens;
36. Întocmește proiecte de dispoziții ale președintelui consiliului județean și documentația aferentă, conform metodologiei elaborate în acest sens;
37. Are calitatea de responsabil cu riscurile la nivelul Serviciului financiar contabilitate;
38. Asigură consilierea personalului din cadrul serviciului cu privire la gestionarea riscurilor;
39. Întocmește documentele specifice gestionării riscurilor, în conformitate cu Procedura de sistem Managementul riscurilor;
40. Întocmește Raportul anual privind procesul de gestionare a riscurilor la nivelul serviciului;
41. Îndeplinește și alte atribuții dispuse de șeful ierarhic superior, în limita competențelor legale și a domeniului de activitate.
Notă: atribuțiile sunt extrase din fișa postului vacant.
📞 Informații și Contact
📍 Adresa
Municipiul Bistrița
Piața Petru Rareș nr. 1
cjbn@cjbn.ro
clapa.ileana@cjbn.ro
📞 Telefon
0263-213.657
0263-211.460
📠 Fax
0263-214.750
🕒 Program
L-J: 07:30 - 16:00
V: 07:30 - 13:30
Persoană de contact: Clapa Ileana - Consilier principal
Compartimentul Resurse Umane
Candidații cu dizabilități pot solicita instrumente necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs
Telefoane utile