Anunț privind suspendarea concursului de recrutare organizat de Consiliul Judeţean Bistriţa-Năsăud pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă de Consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent – Compartimentul juridic, coordonare consilii locale, Direcția juridică, administrație locală - vezi anunț
Consiliul Judeţean Bistriţa-Năsăud cu sediul în Municipiul Bistriţa, Piaţa Petru Rareş, nr.1, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției publice de execuție vacantă, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână de:
- Consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent – Compartimentul juridic, coordonare consilii locale, Direcția juridică, administrație locală
Condiţii de participare la concurs sunt:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
g) îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei publice;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției publice de execuție vacantă sunt:
- studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în ramura de știință: ştiinţe juridice, domeniul drept - specializarea drept;
- minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.
Concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă, constă în 3 probe succesive, după cum urmează:
1. în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de înscriere - selecţia dosarelor;
2. în data de 14.06.2023, ora 10:00 - proba scrisă;
3. în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise – interviul.
Probele concursului de recrutare se vor desfășura la sediul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud, Municipiul Bistrița, Piața Petru Rareș, nr.1.
Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art.49 din Hotărârea Guvernului nr.611/2008 cu modificările şi completările ulterioare şi se depun în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a Consiliului Județean Bistrița-Năsăud (www.portalbn.ro – Secțiunea Despre instituție - Carieră - Anunțuri de recrutare Consiliul Județean Bistrița-Năsăud) precum și pe site-ul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, respectiv în perioada 09.05.2023 - 29.05.2023 (inclusiv) de luni până joi, între orele 07:30 - 16:00, respectiv vineri între orele 07:30 - 13:30, la sediul Consiliului Judeţean Bistriţa-Năsăud, Municipiul Bistriţa, Piaţa Petru Rareş, nr.1 și vor cuprinde următoarele documente:
1. Formularul de înscriere, postat pe site-ul autorităţii:www.portalbn.ro, Secţiunea „Informații de interes public” - „Formulare tipizate puse la dispoziția cetățenilor” - „Documente necesare înscriere concurs recrutare”, sau accesând - .pdf, .doc;
2. Curriculum vitae, modelul comun european: postat pe site-ul autorităţii: www.portalbn.ro, Secţiunea „Informații de interes public” - „Formulare tipizate puse la dispoziția cetățenilor” - „Documente necesare înscriere concurs recrutare”, sau accesând - .pdf, .doc
3. Copia actului de identitate;
4. Copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
5. Copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea funcţiei publice, postată pe site-ul autorităţii:www.portalbn.ro, Secţiunea „Informații de interes public” - „Formulare tipizate puse la dispoziția cetățenilor” - „Documente necesare înscriere concurs recrutare”; Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut (postat pe site-ul autorităţii: autorităţii: www.portalbn.ro, Secţiunea „Informații de interes public” -„Formulare tipizate puse la dispoziția cetățenilor” - „Documente necesare înscriere concurs recrutare”), trebuie să cuprindă elemente similare din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor, model adeverință angajator accesând .pdf , .doc;
6. Extras din registrul general de evidență a salariaților, datat și certificat pentru conformitate, dacă este cazul;
7. Copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii, cu menţiunea:pentru concurs funcţionar public. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii;
8. Cazierul judiciar, care poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire;
9. Declaraţia pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Copiile de pe actele solicitate se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Relaţii suplimentare se pot obţine la Compartimentul resurse umane:
Rais Daniela-Maria - consilier principal din cadrul Consiliului Judeţean Bistriţa-Năsăud, camera 112
Telefon: 0263-213657 - interior 108 sau 0263-206176
E-mail: rais.daniela@portalbn.ro
BIBLIOGRAFIA/TEMATICA DE CONCURS/ATRIBUȚIILE POSTULUI
PENTRU FUNCȚIA PUBLICĂ DE EXECUȚIE DE CONSILIER JURIDIC, CLASA I, GRAD PROFESIONAL ASISTENT
BIBLIOGRAFIA/TEMATICA DE CONCURS
1. Constituția României, republicată;
♦ cu tematica:
- Titlul II Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale: Cap.1 Dispoziţii comune, Cap.2 Drepturile şi libertăţile fundamentale, Cap.3 Îndatoririle fundamentale, Cap.4 Avocatul poporului;
- Titlul III Autorităţile publice, Cap.1 Parlamentul, Secțiunea a 3-a Legiferarea: Categorii de legi, Iniţiativa legislativă, Adoptarea legilor şi a hotărârilor, Promulgarea legii, Intrarea în vigoare a legii; Cap.5 Administraţia publică: Secțiunea a 2-a Administraţia publică locală; Cap.6 Autoritatea judecătorească: Secțiunea 1 Instanțele judecătorești.
2. Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
♦ cu tematica:
Reglementări privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare.
3. Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
♦ cu tematica:
Reglementări privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi.
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Partea a III-a Administraţia publică locală - Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale: Capitolul VIII;
- Partea a V-a Reguli specifice privind proprietatea publică şi privată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale: Titlul I Exercitarea dreptului de proprietate publică a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale - Capitolul I, Capitolul III Secțiunea 1 și 2;
- Partea a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice: Titlul I Dispoziţii generale și Titlul II Statutul funcţionarilor publici.
♦ cu tematica:
- Partea a III-a Administraţia publică locală: Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale - Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale;
- Partea a V-a Reguli specifice privind proprietatea publică şi privată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale: Titlul I Exercitarea dreptului de proprietate publică a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale, Capitolul I Dispoziții generale, Capitolul III Modalităţile de exercitare a dreptului de proprietate publică al statului sau al unităţilor administrativ-teritoriale - Secțiunea 1 Dispoziţii generale, Secțiunea a 2-a Darea în administrare a bunurilor proprietate publică;
- Partea a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice: Titlul I Dispoziţii generale; Titlul II Statutul funcţionarilor publici: Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Clasificarea funcţiilor publice. Categorii de funcţionari publici; Capitolul V - Drepturi şi îndatoriri: Secțiunea 1 - Drepturile funcţionarilor publici; Secțiunea a 2-a - Îndatoririle funcţionarilor publici; Secțiunea a 5-a - Regimul incompatibilităţilor şi conflictului de interese în exercitarea funcţiilor publice; Capitolul VIII Sancţiunile disciplinare şi răspunderea funcţionarilor publici; Capitolul IX Modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor de serviciu.
5. Legea nr.52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
♦ cu tematica:
Reguli procedurale pentru asigurarea transparenţei decizionale în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice din administraţia publică centrală şi locală.
6. Legea nr.514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic, cu completările ulterioare;
♦ cu tematica:
Reglementări privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic.
7. Legea nr.554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
♦ cu tematica:
Contencios administrativ: subiectele de sesizare a instanţei de contencios administrativ, tutela administrativă, excepţia de nelegalitate, procedura de soluţionare a cererilor în contenciosul administrativ.
8. Legea nr.287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- Cartea a III-a Despre bunuri: Titlul VI Proprietatea publică - Capitolul I, Capitolul II;
- Cartea a V-a Despre obligaţii: Titlul II Izvoarele obligaţiilor - Capitolul I; Titlul V Executarea obligaţiilor - Capitolul I; Titlul IX Diferite contracte speciale - Capitolul I, Capitolul V, Capitolul IX.
♦ cu tematica:
- Cartea a III-a Despre bunuri: Titlul VI - Proprietatea publică - Capitolul I Dispoziții generale, Capitolul II Drepturile reale corespunzătoare proprietăţii publice;
- Cartea a V-a Despre obligaţii: Titlul II Izvoarele obligaţiilor - Capitolul I Contractul; Titlul V - Executarea obligaţiilor - Capitolul I Plata; Titlul IX Diferite contracte speciale - Capitolul I Contractul de vânzare, Capitolul V Contractul de locaţiune, Capitolul IX Contractul de mandat.
9. Legea nr.134/2010 privind Codul de procedură civilă, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Cartea I Dispoziţii generale: Titlul I Acţiunea civilă; Titlul II Participanţii la procesul civil - Capitolul II; Titlul IV Actele de procedură - Capitolul I; Titlul V Termenele procedurale.
- Cartea a II-a Procedura contencioasă: Titlul I Procedura în faţa primei instanţe - Capitolul I; Titlul II Căile de atac - Capitolul I, Capitolul II, Capitolul III Secțiunea 1.
♦ cu tematica:
- Cartea I Dispoziţii generale: Titlul I Acţiunea civilă; Titlul II Participanţii la procesul civil - Capitolul II Părțile; Titlul IV Actele de procedură - Capitolul I Forma cererilor; Titlul V Termenele procedurale;
- Cartea a II-a Procedura contencioasă: Titlul I Procedura în faţa primei instanţe - Capitolul I Sesizarea instanţei de judecată; Titlul II Căile de atac - Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul II Apelul, Capitolul III Căile extraordinare de atac - Secțiunea 1 Recursul.
Atribuțiile postului se găsesc aici.
Telefoane utile